TECNICHE DI VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE AZIENDALI
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Esaurito
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Gratuito
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DNA del corso
Obiettivi
Il corso formerà figure in grado di organizzare corsi di formazione aziendali rispondenti ai fabbisogni dell’impresa e delle sue risorse umane. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di effettuare un’analisi dei fabbisogni formativi di aziende di diverse dimensioni e settori, sapranno organizzare corsi formativi e valutarli nell’ottica di un miglioramento continuo, identificando inoltre fonti di finanziamento utili per la copertura dei costi.
Destinatari e modalità di iscrizione
Il corso proposto, rivolto a occupati e disoccupati, rientra nel Catalogo professionalizzante PiAzZA – GOL; per parteciparvi è necessario avere la residenza o il domicilio in Friuli Venezia Giulia.
Le persone disoccupate che non sono ancora in possesso del PAI (Piano di Azione Individuale) possono rivolgersi al Centro per l’impiego della propria zona e richiedere un appuntamento. Una volta inserito il corso nel proprio PAI, si verrà assegnati alla LISTA DI CONVOCAZIONE DEL CORSO; a quel punto il CFF contatterà direttamente i candidati per completare la procedura di iscrizione.
Le persone occupate possono iscriversi direttamente dal sito CFF.
Tutte le informazioni sui corsi del programma sono disponibili sul sito:
https://formazione.fvg.it/PiazzaGol/index.htm
La partecipazione all’operazione richiede inoltre il possesso dei seguenti prerequisiti:
- Conoscenza della lingua italiana di livello almeno B2 del quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue;
- Competenze professionali di base in materia di gestione della segreteria aziendale e di lavori di ufficio, inclusive di competenze digitali, organizzative e comunicative, acquisite attraverso formazione formale (ad esempio corsi del catalogo Amministrazione e Finanza) o informale;
- Competenze digitali di livello almeno intermedio, collegate all’utilizzo dei principali strumenti d’ufficio ed in particolare utilizzo del foglio elettronico relativamente alle principali formule e funzioni, di documenti di testo, alla navigazione in rete e utilizzo della posta elettronica anche certificata;
- Utilizzo di tecniche di comunicazione efficace.
I prerequisiti saranno verificati dal personale dell’ente attuatore attraverso la valutazione del curriculum vitae del candidato.
Calendario corso
Le lezioni si svolgeranno in presenza, dalle ore 14.00 alle ore 18.00 nelle seguenti giornate:
- 9 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 14 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 16 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 21 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 23 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 28 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 30 maggio dalle 14.00 alle 18.00
- 4 giugno dalle 14.00 alle 18.00
- 6 giugno dalle 14.00 alle 18.00
- 11 giugno dalle 14.00 alle 18.00 – esame finale
Programma didattico
ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO DELLE RISORSE UMANE AZIENDALI
- Introduzione all’HR management
- Tecniche di valutazione del personale
- Tecniche di analisi del fabbisogno formativo
ORGANIZZAZIONE DELL’ATTIVITA’ FORMATIVA
- Pianificazione e gestione delle carriere
- Tecniche e metodi di organizzazione di corsi di formazione
- Tecniche di valutazione dei percorsi formativi
- Attivazione di fonti di finanziamento per coprire i costi della formazione
Referenti corso
Susanna Battistutta
susanna.battistutta@friuliformazione.it
Tel. Diretto 0432.276404
Margherita Cianci
margherita.cianci@friuliformazione.it
Tel. Diretto 0432.276403
Federica Menossi
federica.menossi@friuliformazione.it
Tel. Diretto 0432.276402
Le attività sono cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo Plus FSE+ 2021/2027 dell’Unione Europea nell’ambito del Programma Piano di Azione Zonale per l’Apprendimento (PiAzZA) della Regione autonoma Friuli Venezia giulia e dal fondo del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Misura 5, Componente 1, Riforma 1.1, finanziato dall’Unione Europea – NextGenerationEU, nell’ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia
Informazioni Generali
- Dal 9 maggio al 11 giugno 2024
- Dalle 14:00 alle 18:00
- Sede corso: Largo Carlo Melzi,2
- Il corso è gratuito
- Scadenza iscrizioni: 3 maggio 2024
Incluso
- Attestato di frequenza al superamento dell'esame finale
- Materiale didattico
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DOCENZA
Massimo Trentin
Nato a Udine, dal 1992 si occupa di formazione e consulenze nel campo del marketing e dello sviluppo delle risorse umane. Nel 2001 ha iniziato a intraprendere in proprio l’attività di consulente e formatore impegnandosi in numerosi ed entusiasmanti progetti con persone, istituzioni ed aziende.
Sonia Cagnata
è la coordinatrice scientifica dei corsi a metodo Montessori per il Consorzio Friuli Formazione nonché formatrice dell’Opera Nazionale Montessori.
Mantovana, dopo la maturità magistrale ha frequentato a Milano il corso di specializzazione Montessori come allieva della signorina Sorge, a sua volta allieva di Maria Montessori. Dopo aver insegnato per oltre trent’anni in una Casa dei Bambini, decide che è tempo di portare il metodo Montessori nella scuola statale dove rimane fino al 2015.
Si occupa di formazione per le fasce 0-3 e 3-6, nonchè di consulenza e coordinamento di attività formative in tutta Italia e all’estero (Spagna e Cina).
Appassionata viaggiatrice alla scoperta del metodo Montessori nel mondo, consulente tecnica e formatrice sia in Italia che all’estero, nella sua carriera di docente ha formato centinaia di maestre e maestri a cui ha trasmesso la passione per il suo lavoro.